法学院举办第二十五期光岳法治论坛

　　2024年5月23日，法学院于西校区综合实验楼A907举办第二十五期光岳法治论坛。聊城大学法学院副教授李永军应邀担任报告人作了题为《劳动关系的认定与作用》的学术报告，法学院2023级部分学生聆听了这次报告。

　　劳动关系是劳动法调整的主要对象，也是劳动法学体系的基本概念。李永军从概念与特征出发对于劳动关系及其相关问题进行了一百二十多分钟深入浅出地讲解。李永军利用翔实的案例与数据剖析了劳动关系与劳务关系的区别、劳动关系认定的实质标志和形式标志等。在理清传统业态下劳动关系的基础上，李永军又结合网约车、物流快递、外卖送餐等新业态领域的劳动问题，以通俗易懂的语言、形象生动的案例讲解了新业态的运营模式、新业态下劳动用工的特点、新就业形态从业人员的劳动与社会保障风险、新就业形态劳动法规与政策、新就业形态下劳动关系的认定等等，指出了新就业形态下劳动者劳动权益保护的紧迫性和难度，以及必要的路径。   

　　李永军的报告令大一部分新生进一步认识到拓展学术视野的必要性，对于以劳动关系为中心的法律知识体系有了较为系统而深刻的了解，有助于参加本次论坛的学生深入思考身边的劳动现象，为今后专门学习劳动与社会保障法学课程打下了一定基础。